Partenaires et collaborateurs
Bell
Partenaire financier à l’origine de la création de la Chaire, Bell est parmi les grandes organisations québécoises à avoir mis en place un système de gestion des compétences. Les dirigeants de Bell estiment que la gestion du savoir et des compétences est un domaine d’avenir pour l’organisation. Les recherches de la Chaire bénéficient d’un accès privilégié à un vaste laboratoire organisationnel québécois et canadien. En décembre 2004, BCE comptait 61 739 employés au Canada.
GRACCO
Le GRACCO est le Groupement De Recherche sur les Attitudes, les Comportements et les Compétences dans les Organisations. Il s'agit d'un réseau d'équipes de recherche réunies au sein du CNRS : GDR 2652. Le Laboratoire Interdisciplinaire de recherche sur les Ressources Humaines et l'Emploi (LIRHE - UMR CNRS) héberge la direction du GRACCO (Professeur Patrice Roussel).
Sa mission est d’étudier les interrelations entre les attitudes, les comportements et les compétences des individus dans les organisations en fonction de problématiques intéressant le management des ressources humaines.
Autres organisations qui ont collaboré au cours de l’année 2008 – 2009 :
- Adecco
- Agence des services frontaliers du Canada (ASFC)
- Bishop's University
- Bombardier
- Cirque du Soleil
- Coopérative de soutien à domicile de Laval
- Dolmen Capital Humain
- ERI
- Fédération des Caisses Desjardins du Québec
- HEC – Montréal
- HRM Group
- LIRHE
- Raymond Chabot Ressources humaines Inc.
- SITQ
- Société Canadienne du Cancer
- Technomédia
- Tomasso
- Université de Concordia
- Université de Montréal
- Université de Sherbrooke
