Membres
Membres réguliers
BARON, Louis, professeur, Département d'organisation et ressources humaines, ESG, UQAM
Domaines de recherche : Relation coach-coachee / Développement des compétences/Transfert des connaissances
BEAUPRÉ, Daniel, professeur, Département d’organisation et ressources humaines, ESG, UQAM
Domaines de recherche : Formation / Développement des compétences / Organisation du travail et téléphonie / Développement organisationnel
BENTEIN, Kathleen, co-titulaire de la Chaire, professeure, Département d’organisation et ressources humaines, ESG, UQAM
Domaines de recherches : Engagement organisationnel / Contrat psychologique / Motivation et apprentissage / Changement des attitudes au cours du temps / Modèles d'équations structurales de variables latentes
BOUTEILLER, Dominique, professeur, Service de la gestion des ressources humaines, HEC Montréal
Domaines de recherche : Gestion de la formation / Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences / Organisations qualifiantes et apprenantes
DENIS, Pascale, professeure, Département d'organisation et ressources humaines, ESG, UQAM
Domaines de recherche : Validitation de tests et d'outils psychométriques / Élaboration de systèmes de sélection / Évaluation de la satisfaction de la clientèle ayant recours à des services d'évaluation
FOREST, Jacques, professeur, Département d’organisation et ressources humaines, ESG, UQAM
Domaines de recherche : Passion au travail / Motivation au travail /
Satisfaction des besoins psychologiques au travail / Soutien à
l'autonomie dans les relations hiérarchiques / Psychologie
organisationnelle positive
GUERRERO, Sylvie, co-titulaire de la Chaire, professeure, Département d’organisation et ressources humaines, ESG, UQAM
Domaines de recherche : Formation et carrière / Pratiques mobilisatrices de Gestion des Ressources Humaines/ Contrat psychologique
JIMÉNEZ, Amparo, professeure, Département d’organisation et ressources humaines, ESG, UQAM
Domaines de recherche : Théorie organisationnelle / Gestion des partenaires publics-privés / Changement stratégique
LAPALME, Marie-Eve, professeure, Département d’organisation et ressources humaines, ESG, UQAM
Domaines de recherche : Mobilisation des employés / Main-d’œuvre atypique / Plafonnement de carrière
MORIN, Denis, professeur, Département d’organisation et ressources humaines, ESG, UQAM
Domaines de recherche : Gestion et évaluation de la performance / Rémunération / Évaluation et mesure des activités en ressources humaines / Intelligence émotionnelle
MORIN, Lucie, professeure, Département d’organisation et ressources humaines, ESG, UQAM
Domaines de recherche : Développement des compétences / Gestion des ressources humaines / Psychologie organisationnelle
SIMARD, Gilles, professeur, Département d’organisation et ressources humaines, ESG, UQAM
Domaines de recherche : Mobilisation / Engagement organisationnel / Organisation du travail / Nouvelles carrières / Emplois atypiques
SOARES, Angelo, professeur, Département d’organisation et ressources humaines, ESG, UQAM
Domaines de recherche : Violence au travail / Harcèlement psychologique au travail / Émotions et travail / Santé mentale / Télétravail
Membres associés
BÉLANGER, José, professeur, Département de relations industrielles, ÉNAP et HEC Domaines de recherche : Stratégie d’influence / Leadership / GRH
BÉLANGER, Paul, directeur du Centre interdisciplinaire de recherche et de développement sur l’éducation permanente (CIRDEP) et professeur, Département d’éducation et formation spécialisées, UQAM
Domaines de recherches : Formation continue / Politiques de formation des adultes / Travail
BERTRAND, Denis, professeur associé, Département d’organisation et ressources humaines, ESG, UQAM
Domaines de recherche : Apprentissage / Compétences et enseignement supérieur
CHARETTE, André F., directeur et professeur, Département d’organisation et ressources humaines, ESG, UQAM
Domaines de recherche : Formation universitaire en gestion / Gestion des professionnels / Compétences en gestion
CHÊNEVERT, Denis, professeur, Service de l’enseignement de la gestion des ressources humaines, HEC Montréal
Domaines de recherche : Politiques et pratiques en rémunération / Engagement organisationnel / Travail atypique
CLOUTIER, Julie, professeure, Département d’organisation et ressources humaines, ESG, UQAM
Domaines de recherche : Rémunération / Justice organisationnelle / Équité salariale
DESBIENS, Danielle, professeure, Département d’organisation et ressources humaines, ESG, UQAM
Domaines de recherche : Coaching / Leadership et supervision / Gestion de projet
DOUCET,
Olivier, professeur
adjoint, Département d’organisation et ressources humaines, HEC
Montréal
Domaines de recherche : Leadership / Organisation du travail /
Empowerment / Jeux politiques / Pratiques de GRH / Engagement et
Mobilisation
FOUCHER, Roland, professeur, Département de relations industrielles,
Université du Québec en Outaouais
Domaines de recherche : Développement des compétences / Formation / Changement organisationnel
LAUZIER, Martin , professeur, Département de relations industrielles, Université du Québec en Outaouais
Domaines de recherche : Formation et transfert des apprentissages /
Mesures organisationnelles et stratégie d'évaluation / Diagnostic et
développement organisationnel
LEGAULT, Ginette, vice-rectrice aux Ressources humaines, UQAM et professeure, Département d’organisation et ressources humaines, ESG, UQAM
Domaines de recherche : Gestion des ressources humaines, organisation du travail, équité en emploi et gestion de la diversité.
PETTERSEN, Normand, professeur, Département des sciences de la gestion et de l’économie,
Université du Québec à Trois-Rivières
Domaines de recherche : Compétences des chefs de PME / Psychométrie / Sélection du personnel
RICARD, Danièle, professeure, Département d’organisation et ressources humaines, ESG, UQAM
Domaines de recherche : Apprentissage dans l’action (action learning)
SANSÉAU, Pierre-Yves, professeur, Département Management et Comportements, École de management, Grenoble
Domaines de recherche : Gestion des compétences / Gestion du temps de travail
SÉGUIN, Michel, professeur, Département d’organisation et ressources humaines, ESG, UQAM
Domaines de recherche : Mouvement coopératif / Éthique de l’entreprise
ST-AMANT, Gilles, professeur, Département de Management et technologie, ESG, UQAM
Domaines de recherche : Capacités organisationnelles et stratégie d’entreprise / Management et technologie / Analyse et conception des systèmes d’information en gestion
Membres étudiants
AISSATOU OUMAROU, Oumoul, Doctorat en administration, UQAM
Sujet de thèse : La gestion des compétences et le rendement des cadres
BEN MANSOUR, Jamal, Doctorat en administration, UQAM
Sujet de thèse : Engagement et changements organisationnels.
BERGERON, Eliane, Doctorat en psychologie industrielle et organisationnelle, UQAM
Sujet de thèse : à venir
CHINIARA, Myriam, Doctorat en psychologie industrielle et organisationnelle, UQAM
Sujet de thèse : Leadership, performance d’équipe et engagement
LETOURNEAU, Denis , Doctorat en psychologie industrielle et organisationnelle, UQAM
Sujet de thèse : à venir
MAISY, Nadège, Doctorat en psychologie industrielle et organisationnelle, UQAM
Sujet de thèse : Processus d'identification professionnelle dans les milieux de travail stigmatisé ("dirty work")
MURESANU, Doina, Doctorat en administration, UQAM
Sujet de thèse : Le contrat psychologique et la culture nationale
Pheng, Pharet,
Maîtrise en Sciences de la gestion, UQAM
Sujet du mémoire : à venir
ST-LAURENT, Émilie, Maîtrise en administration des affaires, profil recherche, UQAM
Sujet du mémoire : à venir
TROTTIER, Mélanie,
Doctorat en administration, UQAM
Sujet de thèse : à venir