Kathleen BENTEIN, Ph.D., professeure, Département d’organisation et ressources humaines, ESG-UQAM. Madame Bentein s’intéresse particulièrement au changement des attitudes au cours du temps, à l’engagement organisationnel et au contrat. Elle est spécialiste des modèles d’équations structurelles.
Sylvie GUERRERO, Ph.D. professeure, Département d’organisation et ressources humaines, ESG-UQAM. Les domaines de recherche de Mme Guerrero sont les suivants : la formation et la carrière dans une optique de relève, les pratiques mobilisatrices de gestion des ressources humaines et le contrat psychologique des jeunes employés,es.
Kathleen BENTEIN, Ph.D., co-titulaire, professeure, Département d’organisation et ressources humaines, ESG UQAM.
Sylvie GUERRERO, Ph.D., co-titulaire, professeure, Département d’organisation et ressources humaines, ESG UQAM.
Louis BARON, Ph.D., professeur, Département d’organisation et ressources humaines, ESG UQAM.
Céleste GRIMARD-BROTHERIDGE, Ph.D., professeur, Département d’organisation et ressources humaines, ESG UQAM.
Steve HARVEY, Ph.D., professeur, Département de Management et ressources humaines, Université Bishop.
Olivier DOUCET, Ph.D., professeur, Service de l'enseignement de la GRH, HEC.
Denis MORIN, Ph.D., professeur, Département d’organisation et ressources humaines, ESG UQAM.
Jamal Ben Mansour, doctorat en administration, UQAM.
Myriam Chiniara, doctorat en psychologie industrielle et organisationnelle, UQAM.
Malvina Klag, post-doctorat, Consultation, UQAM.
Mélanie Trottier, doctorat en administration, UQAM.
Nadège Maisy, doctorat en psychologie industrielle et organisationnelle, UQAM.
Pharet Pheng, maîtrise ès sciences de la gestion, UQAM.